التوظيف السريع والذكي والمُركّز على الإنسان
نساعد الشركات على إيجاد المواهب المؤهلة والمتحفزة باستخدام حملات موجهة وفحص دقيق، ونوفر لك أول المرشحين في غضون 3-5 أيام عمل
اطلع على السير الذاتية المجهولة مع التقييمات الكاملة قبل توقيع أي اتفاقية
نقص المواهب: تحدٍ متزايد
تعاني شركتان من أصل ثلاث من نقص في المهنيين المهرة، مما يعرض جودة الخدمة للخطر
إرهاق الموظفين: التكلفة الخفية
تؤدي الفرق المثقلة بالأعباء إلى تدني الروح المعنوية وارتفاع معدلات الغياب، مما يعرض المنظمة لخطر فقدان المواهب الرئيسية والخبرات القيمة.
قلة المتقدمين: المعضلة المستمرة
على الرغم من الاستثمارات الكبيرة، يظل العثور على المرشحين المناسبين أمراً صعباً، مما يعيق نمو الأعمال وكفاءتها
هل تواجه هذه التحديات في التوظيف؟
نهج نوفا – لماذا نوفا مختلفة
في نوفا، التوظيف يتعلق بربط الأشخاص المناسبين بالفرص المناسبة بسرعة واحترافية واستراتيجية
كيف نتعامل مع هذه التحديات
:الحملات المستهدفة
حملاتنا تصل إلى الباحثين النشطين عن عمل والمرشحين السلبيين ومن يريدون تغيير المسار الوظيفي والمحترفين المتميزين والخبراء المتخصصين، لنضمن لك الوصول إلى أفضل المواهب حتى من لا يستخدمون مواقع الوظائف
:الفحص والتقييم
المقابلات الشخصية تضمن المهارات والتحفيز والملاءمة الثقافية
:السير الذاتية والملخصات المجهولة
اطلع على معلومات المرشحين قبل أي اتفاقية
:سرعة التنفيذ
تسليم أول المرشحين المؤهلين خلال 3-5 أيام عمل
نقاط القوة الرئيسية والقيمة المضافة
السرعة والموثوقية
أول المرشحين المؤهلين خلال 3-5 أيام عمل
مفحوصون ومُقيّمون مسبقاً
المقابلات الشخصية تضمن المهارات والدافعية والملاءمة
بيانات المرشحين المُنظّمة
احصل على المعلومات التي تحتاجها لاتخاذ قرارات مستنيرة
التعاقد فقط بعد الاختيار
يضمن التعاقد الاحترافي ويحول دون التجاوز
عزز علامتك التجارية كصاحب عمل
اجعل شركتك الخيار الأول للمواهب
عملية التقديم الرقمية
يتقدم المرشحون بسهولة من أي مكان
المتقدمون المؤهلون مسبقاً
فقط أفضل المرشحين يصلون إلى بريدك الوارد
أقصى ظهور
يشاهد وظائفك المواهب المناسبة على وسائل التواصل الاجتماعي
ضمان الاستبدال لمدة 3 أشهر
ثقة في كل توظيف
:التجارة الإلكترونية والتسويق
خبراء وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي، أخصائيو النمو
:العمليات وخدمة العملاء
قادة الفرق، أخصائيو الدعم
خبرتنا في المجال
:نوفر أفضل المواهب عبر قطاعات متعددة
:الإنشاءات
مدراء المشاريع، مهندسو المواقع، مسؤولو السلامة، مهندسو الكميات، الحرف الماهرة
:التقنية وتكنولوجيا المعلومات
المطورون، مدراء المشاريع، أخصائيو المنتجات
كيف يعمل
السيرة الذاتية الكاملة + المقابلات
الاتفاقية
اختيار العميل
السيرة الذاتية المجهولة
الفحص
الحملة
الجدول الزمني للعملية
اليوم 1–3
تبدأ الحملة ويتم استقطاب أول المرشحين
اليوم 2–4
إجراء مقابلات الفحص والتقييمات
اليوم 3–5
تسليم السير الذاتية المجهولة مع التقييمات لمراجعة العميل
:الدعم المستمر
ننسق المقابلات، ونجمع الملاحظات، ونبقى معك حتى اكتمال التوظيف
خطوات اختيار المرشحين
الخطوة 1
الفحص الأولي والمقابلات
يُجري فريقنا المقابلات ويُقيّم كل مرشح. ستتلقى الملخصات وملاحظات التقييم لمراجعة مهاراتهم وخبراتهم ومدى ملاءمتهم
الخطوة 2
مراجعة العميل
تراجع الملخصات وتختار المرشحين الذين ترغب في المضي قدماً معهم. هذا يضمن لك السيطرة الكاملة على من ينتقل إلى المرحلة التالية
الخطوة 3
الاتفاقية ومعلومات الاتصال الكاملة
يُجري فريقنا المقابلات ويُقيّم كل مرشح. ستتلقى الملخصات وملاحظات التقييم لمراجعة مهاراتهم وخبراتهم ومدى ملاءمتهم
الأسئلة الشائعة
هل يمكننا التواصل مع المرشحين مباشرة قبل توقيع الاتفاقية؟
لا، يتم توفير معلومات الاتصال الكاملة فقط بعد اختيارك للمرشحين وإتمام الاتفاقية
كيف نراجع المرشحين قبل الالتزام؟
تتلقى السير الذاتية المجهولة وملاحظات التقييم من الفحوصات والمقابلات الأولية، مما يتيح لك تقييم المهارات والخبرة والملاءمة قبل أي اتفاقية
ماذا لو لم يعجبنا مرشح بعد مراجعته؟
أنت حر في اختيار المرشحين الذين ترغب في المضي قدماً معهم فقط؛ تُبرم الاتفاقية فقط بعد اختيارك
الضمان
ضمان الاستبدال لمدة 3 أشهر: إذا لم يلبِّ الموظف المُعيّن التوقعات، نوفر بديلاً دون أي تكلفة إضافية
يضمن حماية استثمارك ويبني الثقة في كل عملية توظيف
عن نوفا
تجمع نوفا بين الاستقطاب القائم على الحملات والفحص والتقييم البشري
يعمل فريقنا بشكل متوازٍ لضمان السرعة والجودة والشفافية في كل عملية توظيف
تعرّف على فريقنا
يغطي فريقنا جميع مجالات التوظيف الحديث، لضمان توظيف فعال ومهني:
:فريقنا
القيادة: التوجيه الاستراتيجي والإشراف لضمان النتائج
أخصائيو الويب والرقمية: تحسين المنصات والحملات لتجارب سلسة للمرشحين
مدراء الإعلام والسوشيال ميديا: تشغيل حملات مستهدفة للوصول إلى أفضل المواهب
فريق الفحص والمقابلات: إجراء تقييمات شاملة للمرشحين
ممثلو تطوير الأعمال (BDRs): التنسيق مع العملاء وضمان التواصل السلس
كل دور مصمم لتقديم توظيف سريع وموثوق وعالي الجودة
مع نوفا، أنت لا تملأ الوظائف فحسب، بل توظف بذكاء وأمان وثقة
هل أنت مستعد لتوظيف موهبتك القادمة؟